BTN Bawa 11 Agenda dalam RUPST Tahun Buku 2025

PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. atau BTN membawa 11 agenda dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) Tahun Buku 2025 pada hari ini. Agenda tersebut mencakup penguatan kinerja Perseroan, arah ekspansi bisnis, rencana kerja jangka panjang, hingga penyesuaian struktur manajemen.

“RUPST juga mengagendakan persetujuan penggunaan laba bersih perseroan untuk Tahun Buku 2025,” tulis manajemen BTN dalam keterangan tertulis pada Kamis, 23 April 2026.

Agenda yang akan dibahas dalam RUPST meliputi persetujuan Laporan Tahunan dan pengesahan Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan, termasuk laporan tugas pengawasan Dewan Komisaris serta pengesahan laporan keuangan Program Pendanaan Usaha Mikro dan Usaha Kecil (PUMK) Tahun Buku 2025.

Para pemegang saham akan membahas penetapan tantiem tahun buku 2025, gaji, honorarium, fasilitas, serta tunjangan bagi direksi dan Dewan Komisaris Perseroan. Dalam aspek tata kelola, BTN turut mengagendakan penunjukan akuntan publik dan/atau kantor akuntan publik untuk mengaudit laporan keuangan perseroan Tahun Buku 2026.

RUPST juga akan menerima laporan realisasi penggunaan dana hasil Penawaran Umum Berkelanjutan Obligasi Berkelanjutan VI BTN Tahap II Tahun 2025 dan Penawaran Umum Berkelanjutan Sukuk Mudharabah Berkelanjutan V BTN Tahap II Tahun 2025. Di saat yang bersamaan, perseroan juga mengagendakan pembahasan perubahan Recovery Plan sebagai bagian dari penguatan kesiapan dan ketahanan perseroan dalam menghadapi berbagai dinamika bisnis.

Dari sisi strategi pertumbuhan, BTN turut mengagendakan pembahasan persetujuan pengambilalihan portofolio kredit serta persetujuan hapus buku. “Kedua agenda tersebut menjadi bagian dari langkah korporasi dalam menjaga kualitas aset, memperkuat struktur bisnis, dan mendukung pengelolaan portofolio secara lebih sehat dan terukur,” tulis manajemen BTN.

Selanjutnya RUPST tahun ini akan membahas Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Tahun 2026, serta Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) Tahun 2025–2029, yang menjadi pijakan arah pengembangan usaha Perseroan dalam jangka menengah dan panjang.

“Perseroan turut mengagendakan perubahan susunan pengurus sebagai bagian dari dinamika organisasi dan kesinambungan kepemimpinan perusahaan,” tulis manajemen.