Jadi Penyangga IKN, Bontang Perkuat Strategi Ketenagakerjaan hingga Raih Apresiasi

INFO NASIONAL - Pemerintah Kota (Pemkot) Bontang terus memperkuat strategi ketenagakerjaan sebagai bagian dari perannya sebagai daerah mitra Ibu Kota Nusantara (IKN). Upaya tersebut membuahkan hasil dengan diraihnya penghargaan dari Kementerian Dalam Negeri dalam ajang Apresiasi Pemerintah Daerah Berprestasi 2026 Regional Kalimantan, yang digelar di Balikpapan, pada Selasa, 5 Mei 2026.

Wali Kota Bontang Neni Moerniaeni menegaskan, sebagai daerah penyangga IKN, Kota Bontang mengusung visi “Mewujudkan Kota Bontang sebagai Kota Industri dan Jasa yang Maju, Sejahtera, dan Berkelanjutan sebagai Daerah Mitra IKN.” Visi tersebut menjadi landasan dalam merumuskan kebijakan strategis, termasuk dalam menjawab tantangan ketenagakerjaan dan pembangunan ekonomi daerah.

Komitmen tersebut turut disampaikan Neni saat menjadi narasumber dalam diskusi “Forum Orkestrasi Pembangunan Negeri” bertema “Sinergi Strategis Daerah dalam Menjawab Tantangan dan Memperkuat Daya Saing Nasional”, yang menjadi rangkaian dalam agenda apresiasi tersebut.

Dalam forum tersebut, Neni memaparkan berbagai langkah komprehensif Pemkot Bontang dalam menekan angka pengangguran. Di antaranya melalui peningkatan pelatihan, keterampilan, pemagangan, dan sertifikasi tenaga kerja dengan membuka 63 jurusan pelatihan yang telah menjangkau 1.857 pencari kerja.

Selain itu, Pemkot Bontang juga memperluas peluang kerja melalui pembentukan forum komunikasi antara lembaga pelatihan dan industri daerah, peningkatan kualitas pelayanan publik, pembentukan Unit Layanan Disabilitas (ULD), serta mendorong realisasi investasi tahun 2025 yang tumbuh hingga 13,66 persen.

Neni juga menekankan pentingnya perlindungan bagi pekerja rentan melalui pemberian jaminan sosial ketenagakerjaan bagi asisten rumah tangga, tukang, hingga pekerja informal lainnya. “Saat ini telah menjangkau 36.777 jiwa. Ini dapat meningkatkan kesejahteraan dan rasa aman pekerja,” ujarnya.

Di sisi regulasi, Pemkot Bontang memperkuat pengawasan terhadap Perda Nomor 10 Tahun 2018 tentang rekrutmen dan penempatan tenaga kerja serta Perda Nomor 11 Tahun 2018 terkait perlindungan pekerja alih daya.

Untuk menjaga keberlanjutan, Pemkot Bontang mengusung enam strategi utama, yakni penguatan kompetensi SDM, perluasan kesempatan kerja, pengembangan kewirausahaan, penguatan kolaborasi multipihak, pemanfaatan teknologi dan inovasi, serta pemantauan dan evaluasi berkelanjutan agar program berjalan efektif dan tepat sasaran.

Berbagai upaya tersebut mengantarkan Pemkot Bontang meraih peringkat pertama dalam Apresiasi Pemerintah Daerah Berprestasi 2026 Regional Kalimantan yang diselenggarakan Kementerian Dalam Negeri di Balikpapan.

Ia mengatakan, penghargaan tersebut menjadi motivasi bagi dirinya sebagai wali kota dan dinas terkait untuk terus menjalankan program penurunan pengangguran. “Tentu ini menjadi motivasi dan semangat buat kita semua buat saya tentunya sebagai wali kota dan masyarakat dan juga dinas terkait untuk bagaimana program-program pengurangan pengangguran ini,” katanya.

Ia menegaskan bahwa penghargaan tersebut merupakan hasil kerja keras bersama melalui berbagai program yang dijalankan. "Tentu ini adalah hasil kerja keras kita bersama melalui berbagai program. Melalui Teman Naker, kami juga optimalisasi Perda Tenaga Kerja yang mewajibkan 75 persen pekerja adalah warga lokal," katanya. (*)